金九银十,松勤的老师们根据学员出去面试的情况,整理了30个高频面试题。
题目很基础,但是问的频率贼高哦!
本文的参照答案也是老师在工作实践中总结,仅代表个人观点,大家可以拿去参考。
不过大家还是先发挥聪明的脑袋思考一下如何回答,再看答案,这样也能记得更牢固!
答案可关注松勤软件测试,回复今天的发布日期:1008
1、你的测试职业发展是什么?
2、你认为测试人员需要具备哪些素质?
3、你为什么能够做测试这一行?
4、测试的目的是什么?
5、测试分为哪几个阶段?
6、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法?
7、怎么看待加班问题?
8、结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试?
9、你为什么选择软件测试行业?
10、根据你以前的工作学习经验,描述下软件开发、测试过程、有哪些角色负责,你做什么?
11、根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解?
12、软件测试的流程是什么?
13、你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解?
14、说说你对软件配置管理的理解?
15、怎么写测试计划和测试用例?
16、说说主流的软件工程思想(如CMM、CMMI、RUP、XP、PSP、TSP等)的大致情况以及对它们你的理解?
17、你是怎样保证软件质量的,也就是说你觉得怎样才能最大限度的保证软件质量?
18、基于目前中国的国情,大多数公司项目进度紧张,人员较少,需求文档根本没有或者很不规范,你认为在这种情况下怎么样保证软件质量?(大多数公司最想知道的是在这种困难面前你该怎么保证软件质量,因为这些公司既不想投入过多又想保证质量)
19、一个测试工程师应该具备哪些素质和技能?
20、简述做好软件测试的一些关键点?
21、为什么要在团队中开展测试工作?
22、你所熟悉的软件类型有哪些?
23、编写测试用例有哪些方法?
24、beta测试和alpha测试的区别有哪些?
25、上家公司有多少测试?是怎么分配工作的?
26、为何从上家公司离职?
27、能不能说下你们公司的项目流程,或者介绍下你们公司的工作流程?在每个阶段的输出有哪些?
28、写过测试计划或者测试报告吗?测试计划包括哪些主要步骤和信息?测试报告包括哪些内容?测试报告交付文档有哪些?
29、对于重现率不高的bug怎么处理?
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