在测试领域成功的人，他们也是从最基础的测试做起的，也是在点点点的过程中成长的，抛出这个问题时，自己有没有认真的去想下为什么会有这样的想法——浪费时间?

是不是在你所做的工作中已经没有你可以学习的东西了?

是不是你的工作没有改进的地方了?

是不是你对于测试的岗位理解不够充分?

只要你找到方向，找到可以学习的点，找到成长的点，那么你会发现并不会浪费时间。

那么做为一个软件测试工程师，怎么去成长？可以从下面的一些方向去走：

▕ 软件测试工程师成长路径

技术方向

01自动化测试工程师

通过开源的自动化工具，或者一些商业工具，执行自动化测试，以及确定自动化测试方案等

【门槛】

对常用测试工具熟悉，了解自动化测试流程，得具备基本的代码能力等，能进行一些简单的脚本修改编写 。02性能测试工程师

性能分析、风险控制、性能评估、给出调优建议 & 结果等 。

03

测试开发工程师

支撑测试部门，服务测试部门；通过系列的技术手段，提升测试团队的工作效率 ；如编写测试部门所需的测试工具、写一些小的造数据小工具。

【门槛】

必须具备非常强的代码能力；最好有一点测试思维，能理解测试部门的业务需求，对测试整个流程、诉求、痛点了解，能基于诉求、痛点、通过开发出的工具，来解决问题，提高效率。

管理方向

01测试组长

公司只有几个测试的情况下，一般会有个测试组长，管几个业务测试工程师，团队一般功能测试为主，无专职测试开发岗位。

02测试主管 \ 经理

管理一个测试部门，下设多个测试组，也许会有一个独立的「自动化测试团队或测试开发团队」等，服务于业务团队团队，提升效率；除了关注技术本身，还得关注部门发展、绩效等。

03项目测试负责人

很多项目制形式的团队，带领几个测试人员，对这个项目的整体质量负责，协调资源，确保整个项目最终质量。

04测试总监

对整个公司的所有系统质量负责，质量部门的最高负责人；

两条路线框架，无论你怎么走，技术才是核心，接下来才是打造软技能，综合提高职场技能。

▕ 打造纵深的测试技术

其中Python自动化测试优势非常多，所以最近几年企业疯狂招聘自动化测试人员。

而且随着高薪的自动化测试不断的涌入，逐步替代低薪的手工测试，直接后果就是自动化测试最近几年的平均薪资一路上涨。

根据看准网统计，自动化测试测试工程师在全国的平均月薪为¥21,635，中位数为¥20,723，其中¥12k-22k工资占比最多，约50%+。

2023年自动化全国平均薪资较2022年上涨1%

那么应该如何学习Python自动化呢？

首先需要掌握Python编程语言的基础知识。

包括语法、数据类型、函数、模块、类和异常处理等内容。

学习自动化测试框架

常用的Python自动化测试框架有Robot Framework、Pytest、UnitTest/PyUnit、Behave、Lettuce。

学习Web测试

掌握Web测试的相关技术，如Selenium、Requests等，这些工具可以模拟浏览器行为、发送HTTP请求等。

学习数据库测试

掌握Python数据库编程和SQL语言等相关技术。

另外，最好能找到一个既懂 Python 又懂测试开发的导师或朋友，请教学习规划和建议，最重要的是在遇到卡壳的地方请他指点，这样会事半功倍，少走很多弯路。

松勤软件测试拥有10年Python自动化的授课经验，有完整的自动化教研团队，主打授课方式：线上直播形式，所以每天的学习时长并不会像线下那种一天需要上够8小时，而是时间上相对自由，特别适合职场在职人士学习。

和其他培训机构不一样的是，松勤课程教学上都是贴合当下市场流行的技术进行教授。

提供市场需求的真实项目经历，理论与项目相结合，7大核心项目实战为面试保驾护航，（外卖、金融、电商、在线教育、工作后台、娱乐平台APP、考试系统），面试不怕没项目可写。

课后提供各种真实项目练习，有疑问还有班主任和技术老师随时进行辅导，使学员快速适应企业的项目模式。

掌握了 Python，跳个槽，这些课程消费相比工资涨幅是微不足道的。最重要的成本其实是学习时间，投资自己的大脑是性价比最好的投资。

自动化课程开班倒计时，有意向可联系相熟辅导领取课程大纲。

测试本身不是一个无聊的岗位，也不会浪费时间，问题在于是不是我们自己把它变成了一个浪费时间的事情。

找到提升点，你需要做的就是不断进化自己，坚持做对的事，将注意力花在自己身上。保持耐心与初心，做时间的朋友，那你就根本不用担心自己将来赚不到钱。

每天进步一点点，哪怕是1%，一年后你都比之前的自己厉害了37.8倍。