大家好，我是松勤零基础班学员May，在转行软件测试前，我从事采购工作12年，在大环境的影响下收益越来越低且压力越来越大，逐渐有了改行的想法。在各种机缘巧合下接触到了测试这个行业，通过朋友介绍及其他渠道了解到松勤软件测试，于是报名零基础课程，迈出了转行的第一步。

转行是需要勇气的，现在看来当时的决定非常正确，通过短短3个月的学习时间， 在结课一周内同时收到两4份测试工作offer，两份外包，两份自研，最高的月薪起步15K。

感谢松勤为我们提供了这么一个好的学习平台，一个好的环境能够使我们学习事半功倍。在松勤学习，在思维上给我的冲击是很大的，你想什么，决定你做什么，你做什么，决定你得到什么，你得到什么将会很大程度上影响你未来的生活。

感谢三哥，面试过程中全程陪护，有时候晚上9点钟还在辅导面试，功夫不负有心人，终于有了一个满意的结果。

因为我前一份工作的原因，我熟知ERP各版本，刚开始简历投递，主要以ERP项目测试为主，其中有一次线上面试ERP测试时和面试官聊到ERP实施流程以及测试流程，大部分时间聊的是项目实施，其中也涉及了一部分测试和Python相关技术。整个面试时长约2小时。结果是我初始通过，等待复试。

复试阶段，一共有4位面试官，含产品经理，开发经理，甲方实施经理，人事。全程复试没有问测试一个问题，全部涉及到的是ERP实施，最后的面试结果就是，对方告知我比较适合从事实施顾问，如果愿意可以和人事去对接薪资待遇和入职时间。

收到第一份offer后，果断将简历修改成ERP实施顾问。

最终经过项目和公司对比，选择了一家金蝶云星瀚的项目，金蝶提供平台，公司二次开发，目前岗位是实施顾问。

现已入职快一个月，整个项目前期业务流程、蓝图设计，二次开发，实施交付过程中，测试学到的MySql、web接口、实施环境部署、功能测试等等基本上都能用到。

此次转行，离不开前期ERP基本流程操作及各业务模块间的业务逻辑关系。也离不开后续测试环节涉及的相关专业知识，目前也是边上班边提高自己的业务能力。

总之和采购工作对比，测试需要每天不停的提高自己。但是也少了很多烦恼，不用担心每天催各种采购审批流程，也不用为了给供应商付款而看老板的脸色。甚至再也不用担心因为疫情影响而到不了货，也不必整天为了催对账，催发票，催付款去和财务大姐唠叨。更重要的是薪资比以往翻了一倍！

学习的过程说难不难，说简单也不简单，但只要我们脚踏实地一步一步跟着老师走，完成课业还是没有问题的。

1、打好基础很重要 

测试基础其实才是学习过程中最最最重要的部分，因为不管是哪种测试，测试的基础和理论都是必须要学的，一开始打好良好的基础十分重要，光理解是不够的，要结合实践来巩固，最好每学完一个知识点都用自己的话复述一遍，以此更加加深印象。

2、熟练工具使用 

在学完测试基础后，我们会开始学习工具，其实学习工具并没有大家想象的那么难，可以先把几个基础的学完，随后要用到什么工具就去学什么。

3、多敲代码

我们都知道，自动化成为了越来越多企业的选择，因此，我们也必须向自动化测试所发展，在学习的过程中，我们会接触到语言学习，这部分是比较难的，但是老师会手把手的带我们做一些项目进行实践巩固。

对于测试，应该是目前我接触到的对于普通人想要一份稳定的，相对于高薪一点，月入过万的工作最好的选择吧，它不会限制你未来的发展，越努力未来越可期，因为以后都是一个信息化的时代。

最后愿大家都能找到适合自己的工作和岗位。