现在各行各业为了节约成本都会大量招聘外包，许多企业没有专门的测试人员，只能找到第三方软件测试公司来完成。

外包又分为人力外包，项目外包。

人力外包：

广泛存在于各个大厂中间，头部的大厂：字节、阿里、网易、腾讯，他们都是有软件测试的人力外包，一般是以驻场的形式来跟他们工作就是你可能跟本部员工一起工作，然后你可以学习到他们先进的流程然后接触他们的最新文档，做的事大厂的最好的项目。

项目外包：

某个项目，全部交由第三方团队来做 ，总共多少钱、以及项目交付截止时间，谈好即可。时间到了，来验收项目即可 。至于，具体谁来做，几个人做，不管 。花钱、省心；就是所谓的甲乙方 。

虽说外包公司有很多弊端，但也有不少优点，我们先看看外包公司的优点：

1、好入行，相比自研，外包的公司更好进，因为招一个人他是有提成的，所以他会尽力给你推项目给你推工作的机会，直到你面试通过为止。

2、薪资高一丢丢，在自研公司能拿到10K的，同样的岗位外包能拿15K，在谈薪的时候可以比你期望的更高。

3、头部大厂的外包，和正式员工在同一个工作环境里工作，接触到的也是最前沿的项目，对今后职业发展也是大有裨益。（小公司的外包真的算了）

1、刚毕业or刚入行的同学

2、学历低的同学

原因：这两种情况你去自研，可能拿不到一个好的薪资。

而且外包一般都是大厂才出外包，他不会出现什么倒闭的情况、欠薪，违法乱纪的事件，新手过去也不会手忙脚乱。

外包，不建议待太长时间（之前面试，接触过一些在外包待5 - 6年的，与外界脱离太久，基本上就废了）