（松勤软件测试讯）据松勤软件学院程老师说，“他经常听到身边的朋友这么说，测试岗位基本都是女孩子做。”

不知道是不是以前“软件测试岗”给人的印象是“不需要太多技术含量”的错觉，从而大部分外行认为从业软件测试的人员中女生占了大多数。比如有人就觉得：软件测试主要是细心活，所以女生应该占多数。

而且，松勤软件学院程老师经常在知乎、贴吧等都碰到新人有这样的提问“听说软件测试岗位基本都是女孩子在做，难道女生更适合做测试？”

那软件测试岗位真的是女多男少吗？

相信具备一定工龄的测友，不会这样认为。

行内人员普遍的看法是“在测试行业，男女几乎持平，一半一半。”也有人认为“男多女少，但女生更容易就业...”

而根据一些培训机构统计，初级人员中女比男多，然而在中级和高级的阶段中，男生的比例却是超过女生的比例的。（或许是很多女生到了结婚的年龄，婚后没有精力继续提升，需要顾家的原因导致的）

那实际情况是怎么样的呢？

这里程老师以网站和本公众号统计数据做个简单分析。最近约十万ip访问用户中，男女比例访问情况：

从上图可以看出，男生占了绝对的优势，当然网站更多是关于技术方面的文章，可能导致数据有失偏颇。

那再看看微信公众号的粉丝属性

公众号2万多名粉丝中，男女占比情况：

从上图可以看出，男比女稍稍多些，男生约占56%，女生约占44%。

上面分析虽然不能完全说明男女比例，但从 “技术学习” 维度分析：男生要比女生多，即男生更愿意提升自己的技术。

所以程老师比较客观的看法：测试的男女比例应该是男生比女生稍多；基础测试男女基本持平，高级测试男比女多。

不管男生，还是女生，当前软件测试早已不是靠手工“点点点”就能完全胜任的了，需要大家沉下心来多学习多钻研多沉淀，才有可能在测试路上走的长远，像什么自动化测试、性能测试等高阶技能也都该学起来了。

对此，你是怎么认为的呢？

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