职位描述：
性能测试工程师（中级）
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，二年以上性能测试经验；
2、熟练掌握LoadRunner或Jmeter性能测试工具，以及性能监控工具；
3、掌握http、webservice、socket、pop、smtp等协议的性能测试；
4、熟悉主流数据库以及常见的NoSQL存储，如Redis、MongoDB等；
5、熟练使用Linux操作系统，以及主流的中间件；
6、熟悉性能基准测试、压力测试和稳定性测试的工具和方法，可配合开发团队进行性能问题定位和分析；
7、掌握C++/C、Java，PHP/Perl/Python/Ruby、JavaScript一种或几种语言；
8、逻辑能力强.思维活跃，接受新事物能力强；
9、性格开朗乐观，有较强的抗压能力，责任心强，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。
岗位职责：
1、产品性能测试需求分析，制定性能测试计划；
2、负责产品的性能稳定性测试，进行性能基准评估、性能问题定位，参与性能调优并提出改进意见；
3、编写各种类型的性能测试方案，如接口，数据库，应用产品的性能测试；
4、编写和维护测试报告，分析测试结果，找出性能瓶颈并跟进问题的解决；
5、发生性能瓶颈时能够快速准确地定位问题并提出优化建议，对性能监视数据进行分析并提交分析报告；
6、培训和指导性能测试工程师。
性能测试工程师（高级）
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，五年以上工作经验，其中3年以上专职性能测试经验；
2、熟练掌握LoadRunner或Jmeter性能测试工具，以及性能监控工具；
3、掌握http、webservice、socket、pop、smtp等协议的性能测试；
4、熟悉主流数据库以及常见的NoSQL存储，如Redis、MongoDB等；
5、熟练使用Linux操作系统、主流的中间件，熟悉TCP/IP、HTTP、Socket等网络协议；
6、熟悉性能基准测试、压力测试和稳定性测试的工具和方法；
7、具备应用程序、操作系统、硬件、网络、中间件、数据库故障诊断和调优能力；
8、掌握C++/C、Java，PHP/Perl/Python/Ruby、JavaScript一种或几种语言；
9、性格开朗乐观，有较强的抗压能力，责任心强，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。
岗位职责：
1、产品性能测试需求分析，制定性能测试计划；
2、负责产品的性能稳定性测试，进行性能基准评估、性能问题定位，参与性能调优并提出改进意见；
3、编写各种类型的性能测试方案，如接口，数据库，应用产品的性能测试；
4、编写和维护测试报告，分析测试结果，找出性能瓶颈并跟进问题的解决；
5、发生性能瓶颈时能够快速准确地定位问题并提出优化建议，对性能监视数据进行分析并提交分析报告；
6、维护产品线性能历史和性能基线指标；
7、带领性能测试团队，培训和指导性能测试工程师，建立和维护性能测试知识库。
举报分享
性能测试工程师（中级）
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，二年以上性能测试经验；
2、熟练掌握LoadRunner或Jmeter性能测试工具，以及性能监控工具；
3、掌握http、webservice、socket、pop、smtp等协议的性能测试；
4、熟悉主流数据库以及常见的NoSQL存储，如Redis、MongoDB等；
5、熟练使用Linux操作系统，以及主流的中间件；
6、熟悉性能基准测试、压力测试和稳定性测试的工具和方法，可配合开发团队进行性能问题定位和分析；
7、掌握C++/C、Java，PHP/Perl/Python/Ruby、JavaScript一种或几种语言；
8、逻辑能力强.思维活跃，接受新事物能力强；
9、性格开朗乐观，有较强的抗压能力，责任心强，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。
岗位职责：
1、产品性能测试需求分析，制定性能测试计划；
2、负责产品的性能稳定性测试，进行性能基准评估、性能问题定位，参与性能调优并提出改进意见；
3、编写各种类型的性能测试方案，如接口，数据库，应用产品的性能测试；
4、编写和维护测试报告，分析测试结果，找出性能瓶颈并跟进问题的解决；
5、发生性能瓶颈时能够快速准确地定位问题并提出优化建议，对性能监视数据进行分析并提交分析报告；
6、培训和指导性能测试工程师。
性能测试工程师（高级）
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，五年以上工作经验，其中3年以上专职性能测试经验；
2、熟练掌握LoadRunner或Jmeter性能测试工具，以及性能监控工具；
3、掌握http、webservice、socket、pop、smtp等协议的性能测试；
4、熟悉主流数据库以及常见的NoSQL存储，如Redis、MongoDB等；
5、熟练使用Linux操作系统、主流的中间件，熟悉TCP/IP、HTTP、Socket等网络协议；
6、熟悉性能基准测试、压力测试和稳定性测试的工具和方法；
7、具备应用程序、操作系统、硬件、网络、中间件、数据库故障诊断和调优能力；
8、掌握C++/C、Java，PHP/Perl/Python/Ruby、JavaScript一种或几种语言；
9、性格开朗乐观，有较强的抗压能力，责任心强，积极主动，善于沟通，具有很强团队协作能力。
岗位职责：
1、产品性能测试需求分析，制定性能测试计划；
2、负责产品的性能稳定性测试，进行性能基准评估、性能问题定位，参与性能调优并提出改进意见；
3、编写各种类型的性能测试方案，如接口，数据库，应用产品的性能测试；
4、编写和维护测试报告，分析测试结果，找出性能瓶颈并跟进问题的解决；
5、发生性能瓶颈时能够快速准确地定位问题并提出优化建议，对性能监视数据进行分析并提交分析报告；
6、维护产品线性能历史和性能基线指标；
7、带领性能测试团队，培训和指导性能测试工程师，建立和维护性能测试知识库。
职能类别：软件测试
关键字：性能测试 软件测试
联系方式
公司信息
公司简介
德科信息是您值得信赖的科技服务提供商，公司自成立以来，秉承奋斗为本、服务创新、敏捷高效、成就客户的服务理念；公司拥有超强的运营能力和创新能力，严格的质量执行标准和高效的服务流程，公司致力于成为高端企业客户的合作伙伴，为企业客户的成功保驾护航。
德科信息自成立以来一直致力为客户提供业界领先的咨询服务、解决方案、外包服务以及信息化产品销售，在类金融（银行、保险、证券、基金、信托等）、移动互联网、终端产品研发、教育电子、医疗信息、能源管理及生产制造等领域积累了丰富的行业经验。
咨询服务包括：信息化建设咨询、企业IT建设咨询、信息规划咨询、外包管理咨询等。
解决方案包括：办公自动化、能源管理解决方案、制造企业一体化管理方案、医疗卫生信息化、移动终端（阅读、论坛）方案等。
外包服务包括：软件开发外包、软件测试外包、软件维护外包、技术人员外包、业务流程外包等。
产品销售包括：上网行为管理、VPN、虚拟化、负载均衡、防火墙、杀毒软件、企业网盘等。
德科信息总部设在深圳，并在南京、南昌、广州、西安等地设有研发中心（分支机构），通过多客户、多业务的模式逐步在全国实现布局，实现与客户的零障碍沟通，满足客户的技术需求、支持客户的业务发展、帮助客户取得成功。
企业文化
公司愿景
把德科信息建设成为纵多财富企业信赖的的综合型科技服务提供商。
公司使命
通过组织的持续创新与发展，带动员工的职业发展，把德科信息建设成为所有员工共同拥有的学习平台、工作平台及生活平台，最终成为大家拥有的事业平台。
通过德科信息的持续成长与发展，把德科信息建设成为具有社会责任感的企业。
核心价值观
奋斗、创新、专业、服务
薪资福利
薪资结构
薪酬结构包括固定工资、交通补助、通讯补助等项目，实行年底双薪年终奖。同时，内部转正员工还享受带薪年假制度。
员工福利
五险一金：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受 5-12天的带薪年假；
薪资调整：工作满半年以上的员工可享受一年有一次加薪的机会，为保证其“公平公正”的原则，实行月度绩效考核成绩进行评定薪资调整的机会及幅度。
生活福利：提供员工生日礼品及宴会活动。
特殊奖励：为激励员工的工作积极性，德科信息公司为员工制定了一系列的特殊奖励，如月度考核优异者，可享受奖励礼品，如深圳各大景区的门票、电影票、正版技能书籍、电话费充值卡、超市购物卡等。
发展空间
德科信息公司设计了一整套员工职业发展体系，为不同能力和兴趣的员工量身定做了管理和专业技术双通道发展机制，通过建立职业发展规划机制，保障各级主管领导关心员工成长，定期与员工共同明确发展方向，评估能力差距，制定职业发展计划。
德科信息是您值得信赖的科技服务提供商，公司自成立以来，秉承奋斗为本、服务创新、敏捷高效、成就客户的服务理念；公司拥有超强的运营能力和创新能力，严格的质量执行标准和高效的服务流程，公司致力于成为高端企业客户的合作伙伴，为企业客户的成功保驾护航。
德科信息自成立以来一直致力为客户提供业界领先的咨询服务、解决方案、外包服务以及信息化产品销售，在类金融（银行、保险、证券、基金、信托等）、移动互联网、终端产品研发、教育电子、医疗信息、能源管理及生产制造等领域积累了丰富的行业经验。
咨询服务包括：信息化建设咨询、企业IT建设咨询、信息规划咨询、外包管理咨询等。
解决方案包括：办公自动化、能源管理解决方案、制造企业一体化管理方案、医疗卫生信息化、移动终端（阅读、论坛）方案等。
外包服务包括：软件开发外包、软件测试外包、软件维护外包、技术人员外包、业务流程外包等。
产品销售包括：上网行为管理、VPN、虚拟化、负载均衡、防火墙、杀毒软件、企业网盘等。
德科信息总部设在深圳，并在南京、南昌、广州、西安等地设有研发中心（分支机构），通过多客户、多业务的模式逐步在全国实现布局，实现与客户的零障碍沟通，满足客户的技术需求、支持客户的业务发展、帮助客户取得成功。
企业文化
公司愿景
把德科信息建设成为纵多财富企业信赖的的综合型科技服务提供商。
公司使命
通过组织的持续创新与发展，带动员工的职业发展，把德科信息建设成为所有员工共同拥有的学习平台、工作平台及生活平台，最终成为大家拥有的事业平台。
通过德科信息的持续成长与发展，把德科信息建设成为具有社会责任感的企业。
核心价值观
奋斗、创新、专业、服务
薪资福利
薪资结构
薪酬结构包括固定工资、交通补助、通讯补助等项目，实行年底双薪年终奖。同时，内部转正员工还享受带薪年假制度。
员工福利
五险一金：享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受 5-12天的带薪年假；
薪资调整：工作满半年以上的员工可享受一年有一次加薪的机会，为保证其“公平公正”的原则，实行月度绩效考核成绩进行评定薪资调整的机会及幅度。
生活福利：提供员工生日礼品及宴会活动。
特殊奖励：为激励员工的工作积极性，德科信息公司为员工制定了一系列的特殊奖励，如月度考核优异者，可享受奖励礼品，如深圳各大景区的门票、电影票、正版技能书籍、电话费充值卡、超市购物卡等。
发展空间
德科信息公司设计了一整套员工职业发展体系，为不同能力和兴趣的员工量身定做了管理和专业技术双通道发展机制，通过建立职业发展规划机制，保障各级主管领导关心员工成长，定期与员工共同明确发展方向，评估能力差距，制定职业发展计划。
