1、你为什么离职？

tips：面试官也是个职场人，跟你一样一周7天有8天都在想要把不要离职，所以只要面上说的过去就行，谁还不知道你为啥离职吗？

 

【官方回答】

目前我所在的行业的公司已经取得了不错的成绩，想要到更大的平台中继续成长，在过往的工作经历我取得了xxx成绩，但由于xxx的问题不能发挥的更好。我的年纪还不大，所以希望能在职业发展期加快成长。

 
 
 
2、你对加班怎么看？
tips：互联网公司加班是常态，但是有合理加班制度的可以说“有一大半”。这样问你你就要知道，这个公司很可能是“义务加班常态化”，不然也不会问你。
 
【官方回答】
“对于加班嘛，肯定是可以的。公司都有可能有临时的突发事件或工作量繁重的重大项目，在这种时候加班也是应该的。首先保证系统正常，解决问题，晚回家也没事，得把活干完，偶尔这样不要紧。”
 
 
3、你的职业发展是如何规划的？
tips：就是看你会不会一时兴起干两天走人。
 
【官方回答】
我之前的工作履历和专业技能，可以在测试行业得到更好的发挥，比如：之前我会xxxx技能，所有的技能都可以和软件测试相结合会更好。
 
 
4、你有什么要问我的吗？
tips：对你有一定的意向程度，再和你双向沟通一下看看你的沟通能力怎么样。
 
【官方回答】
1、公司未来的发展和规划是怎样的？
2、你对这家公司是否满意？
3、公司对这个职位最大的期望是什么样的？
 
 
5、为什么选择做测试？

tips：同样考察人才流动，了解你目前的工作状态。

 

【官方回答】

坦白来说，一开始对软件测试是不甚了解的，但是当我发现能从“找到bug”这个事情中获得了不小的自我满足感的时候，就觉得这个工作嗯适合我，另一方面同样是因为薪资高，难度相对较低，发展空间大。

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6、你找工作最看重什么？
tips：送分题
 
【官方回答】
首要是公司与个人的发展空间，其次是工作氛围是否融洽，然后是薪资待遇。（看对方是什么样的人，如果双方都是坦荡荡的人，就大大方方说薪资待遇，不然遮遮掩掩最后吃亏的还是自己。）