最近，陆续收到一些同学的吐槽：初级测试工作慢慢做腻了，天天“点点点”好无聊，想跳槽换工作。简历海投到数不清，但基本石沉大海，约面试的更是寥寥无几。虽说工作不好找，但生活压力可不小啊。
 
其实，大家或多或少都面临着这些问题：
1.科班出身，自我认知和职业规划不清晰，除了“点点点”，不知道未来能做什么

2.毕业学校比较普通（非985），也没有大厂经历，出来找工作无学历和背景优势

3.其他行业转行而来，没有系统化的全局视野，错过专业技能提升最佳时间

4.想要提升自己技能，但苦于没有方向和目标，自学能力业有限，业务能力跟不上发展...
 
 
 
前期没有针对性的做足准备提升自己专业技能，现在别说进大厂、高薪的互联网公司，就是争取一个不错的offer都费劲，尤其在今年就业形势恶劣的情况下。
 
 
如果能看到新趋势和行业前景，及时抓住时机也能实现弯道超车。
 
 
值得每个测试人关注的加薪技能
 
最近小编抓取了近900份 20 年的招聘 JD 进行分析，有一个重要发现——越来越多的企业开始重视 “ 自动化测试” 这一技能。
具体表现在这两点：
 
 
1. “自动化测试工程师” 招聘需求旺盛，并且薪资待遇从 2016 年来不断走高。

坐标：北京
应届生平均薪资：13920 元
1 - 3 年平均薪资：15470 元
2020 年较 2016 年，自动化测试工程师的薪资涨幅高达 33.16%
 
2.当下互联网需求迭代非常快，人员流动性非常大，再加上工作时间比较紧迫，要在规定时间内提高工作效率，不管从接口端还是客户端都要进行大量的测试工作，而且在大数据时代，测试用例量十分庞大，如此繁复单调的工作让人工来测试的话，根本不能保证效率和质量。所以必须要借助于非人工手段来实现，越来越多的企业对“自动化测试工程师”的需求日益高涨，招聘薪资也是节节升高。

   （自动化测试工程师薪资普遍很高，十分热门） 
 
 
 
自动化测试工程师已成为人才缺口
 
随着信息产业的迅猛发展，IT行业已经赶超金融业成为中国最大的产业，并且以每年20%的速度递增。"测试行业"作为IT公司内部必不可少的重要组成部分，是推动软件质量提升的关键环节，甚至被誉为是软件质量把关的最后的一道生命防线，测试这一职位也越来越受到企业的重视。

此外，在经历了18年的裁员潮之后，整个测试行业正在寻迅速洗牌调整，很多大厂都在调整和优化自己的团队结构，对于他们来说，并不是简单地裁人，而是裁掉单一的手工测试，转而付出更高的薪酬来招收技术更好的测试开发人员。
 
很多初级测试找工作的时候，都会发现最低要求会自动化测试，本来当初是因为不想写代码而选择的这个行业，现在行不通了。
 
特别是从2019年开始，行业内技术的发展日新月异，具备“自动化测试”技能的中高级测试开工程师的需求却呈现一个大幅度的增长。自动化测试一定是未来的方向。
 
 
如何提升“自动化测试”技能？
 
新人学习自动化是一个艰苦的过程，因为自动化测试失败的案例比成功的案例要多，而且自学成本太大，学习周期过长，网上免费课程没有项目实战，很容易没有学习目标和方向；学习节奏也难以得到保障，耗费大量时间成本，难以坚持...
 
这里想大家推荐一个超高好评的课程——来自松勤软件测试的《软件测试之python自动化测试》，由松勤金牌讲师小猪老师和心田老师研发打造的系统化内容体系，知识点精细，学习路径更清晰合理，并全程采用大厂企业级项目案例实战，专业老师1对1解决问题，对初级软件测试人员十分友好。

该课程旨在帮助手工测试工程师熟练掌握软件自动化测试技术，从而成长为一名出色的软件自动化测试工程师。通过Python编程、Web自动化、APP自动化、接口自动化、Robot Framework框架的学习与实战操作，让你不仅掌握软件自动化测试开发技能，更从此踏上升职加薪之路。

课程中的所有代码案例，可以直接应用到日后的企业工作当中，赢在起跑线。现在小编也是课程众多学员中的一位。通过学习，你将能掌握：
 
 

1.胜任企业及项目Web、App、接口自动化测试工作

2.掌握Python编程技能，具备自动化脚步和工具开发能力

3.掌握RF自动化框架技术，具备自动化框架设计能力

4.掌握持续化集成与自动化部署技术，和开发并肩战斗

 

 
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